Rebel & Bird arbetar med hållbarhet på tre sätt.

För våra kunder: vi levererar tillväxt genom insikter, design och teknik – grundat på dataanalys och gedigen erfarenhet. Med vårt datadrivna arbetssätt kan vi leverera nya och optimerade kundupplevelser snabbt och tillförlitligt, och säkerställa att våra insatser leder till ökad omsättning.

För vår omvärld: maten vi handlar är i största möjligaste mån ekologisk, kaffet fair trade-märkt och vårt kontor är inrett i slitstarka, hållbara material för att hålla nere nyköp. Vi skänker pengar till välgörande ändamål varje månad och arbetar hårt för till exempel miljö- och jämställdhetsfrågor. 

För våra anställda: vi ser förhållandet mellan företaget och varje enskild medarbetare som en relation: det måste funka för båda parter för att fungera alls. Därför har vi inte slentrianmässig övertid, utan jobbar 40 timmar per vecka. Vi har en trevlig arbetsmiljö och inspirerande kunskapsdelning. Vi har bra villkor för saker som friskvård, terminalglasögon och superbra försäkringar. Vi värdesätter kompetensutveckling och varje medarbetare har en generöst tilltagen budget, både gällande pengar och tid, till sitt förfogande. Vi arbetar mycket med kommunikation och har, förutom årliga utvecklingssamtal och lönesamtal, medarbetarsamtal varje månad. 

Allt går att sammanfatta i en mening: vi bryr oss om varandra.