facebook tracking

Senior agil projektledare

Scroll to content

Vi söker dig som har

  • Förmågan att leda sig själv
  • Förmågan att leda andra
  • Dokumenterad erfarenhet av ledning av tekniska projekt

Det innebär att vi söker dig som inte står still och förväntar dig att bli matad med uppgifter utan ser projektets helhet i nuläge och framtid och agerar därefter för att säkerställa en bra leverans till våra kunder.

Du bör självklart vara ordningsam och administrativt flitig då du behöver ha total budgetkoll för dina projekt för resursplanering och fakturering. 

Vi tror det är viktigt att du har en gedigen erfarenhet av arbete med kunder och har utvecklats som projektledare i båda berg och dalar. Vi hör gärna om både dina framgångar och motgångar. 


annons_jocke.png

Vi på Rebel and Bird

Vi är ungefär 60 människor som arbetar med att skapa spännande, tillgängliga, användbara och vackra digitala upplevelser. Vi hjälper våra kunder öka sin försäljning, konvertering och lojalisering från vårt kontor på Sveavägen 56 mitt i Stockholm City.

Hos oss får du fantastiska kolleger, bra förmåner och en hållbar arbetsplats med respekt för din professionella och personliga integritet.

Vi skapar användarupplevelser i världsklass i affärskritiska system för stora kunder som exempelvis Filmstaden och Parks and Resorts.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Sveavägen 56 C
111 34 Stockholm Vägbeskrivning hej@rebelandbird.com

Arbetsplats och kultur

Rebel & Bird arbetar med hållbarhet på tre sätt.

För våra kunder: vi levererar tillväxt genom insikter, design och teknik – grundat på dataanalys och gedigen erfarenhet. Med vårt datadrivna arbetssätt kan vi leverera nya och optimerade kundupplevelser snabbt och tillförlitligt, och säkerställa att våra insatser leder till ökad omsättning.

För vår omvärld: maten vi handlar är i största möjligaste mån ekologisk, kaffet fair trade-märkt och vårt kontor är inrett i slitstarka, hållbara material för att hålla nere nyköp. Vi skänker pengar till välgörande ändamål varje månad och arbetar hårt för till exempel miljö- och jämställdhetsfrågor. 

För våra anställda: vi ser förhållandet mellan företaget och varje enskild medarbetare som en relation: det måste funka för båda parter för att fungera alls. Därför har vi inte slentrianmässig övertid, utan jobbar 40 timmar per vecka. Vi har en trevlig arbetsmiljö och inspirerande kunskapsdelning. Vi har bra villkor för saker som friskvård, terminalglasögon och superbra försäkringar. Vi värdesätter kompetensutveckling och varje medarbetare har en generöst tilltagen budget, både gällande pengar och tid, till sitt förfogande. Vi arbetar mycket med kommunikation och har, förutom årliga utvecklingssamtal och lönesamtal, medarbetarsamtal varje månad. 

Allt går att sammanfatta i en mening: vi bryr oss om varandra. 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor