facebook tracking

Testare

Kom och hjälp oss polera våra prisvinnande digitala lösningar

Söker du något nytt och utmanande? Vill du jobba på en arbetsplats med en grym gemenskap där du känner att du gör skillnad? Vi söker dig som vill jobba med Quality Assurance av digitala kundmöten. 

Du arbetar från vårt kontor på Sveavägen 56, ibland ute hos våra kunder och ibland hemifrån så länge det fungerar med ditt projekt.

På Rebel & Bird får du:

  • En bra lön.
  • Flexibilitet och balans.
  • Bra förmåner.
  • Generösa möjligheter för vidareutveckling.
  • En arbetsplats som respekterar allas egenheter och olikheter.

Vi söker dig som kan och gillar:

  • Regressionstestning.
  • Funktionstestning.
  • Utforskande/visuell gränssnittstestning.
  • Att förverkliga user-stories/krav till praktiska tester.
  • Kommunikationsfärdigheter.
  • Äta glass!


 

Rebel & Bird är ett sextiotal strateger, dataanalytiker, designers, utvecklare, arkitekter och projektledare som jobbar med spännande kunder som Parks & Resorts, Anicura, Yoga Girl och Öresundskraft.

Bolaget startades av två designers i ett vardagsrum där de med ett starkt datafokus designade, utvecklade och testade prototyper tills de skapade en hyllad app. Med den attityden fortsätter vi jobba i dag.

Nästa mål är rymden. Följ med och forma vår resa!

 

 

Arbetsplats och kultur

Rebel & Bird arbetar med hållbarhet på tre sätt.

För våra kunder: vi levererar tillväxt genom insikter, design och teknik – grundat på dataanalys och gedigen erfarenhet. Med vårt datadrivna arbetssätt kan vi leverera nya och optimerade kundupplevelser snabbt och tillförlitligt, och säkerställa att våra insatser leder till ökad omsättning.

För vår omvärld: maten vi handlar är i största möjligaste mån ekologisk, kaffet fair trade-märkt och vårt kontor är inrett i slitstarka, hållbara material för att hålla nere nyköp. Vi skänker pengar till välgörande ändamål varje månad och arbetar hårt för till exempel miljö- och jämställdhetsfrågor. 

För våra anställda: vi ser förhållandet mellan företaget och varje enskild medarbetare som en relation: det måste funka för båda parter för att fungera alls. Därför har vi inte slentrianmässig övertid, utan jobbar 40 timmar per vecka. Vi har en trevlig arbetsmiljö och inspirerande kunskapsdelning. Vi har bra villkor för saker som friskvård, terminalglasögon och superbra försäkringar. Vi värdesätter kompetensutveckling och varje medarbetare har en generöst tilltagen budget, både gällande pengar och tid, till sitt förfogande. Vi arbetar mycket med kommunikation och har, förutom årliga utvecklingssamtal och lönesamtal, medarbetarsamtal varje månad. 

Allt går att sammanfatta i en mening: vi bryr oss om varandra. 

 

 

Om Rebel & Bird

Rebel & Bird är en digitalbyrå med fokus på att skapa tillväxt och lönsamhet för sina kunder och partners. Vi engagerar människor och får företag att växa.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Sveavägen 56 C
111 34 Stockholm Vägbeskrivning hej@rebelandbird.com

Arbetsplats och kultur

Rebel & Bird arbetar med hållbarhet på tre sätt.

För våra kunder: vi levererar tillväxt genom insikter, design och teknik – grundat på dataanalys och gedigen erfarenhet. Med vårt datadrivna arbetssätt kan vi leverera nya och optimerade kundupplevelser snabbt och tillförlitligt, och säkerställa att våra insatser leder till ökad omsättning.

För vår omvärld: maten vi handlar är i största möjligaste mån ekologisk, kaffet fair trade-märkt och vårt kontor är inrett i slitstarka, hållbara material för att hålla nere nyköp. Vi skänker pengar till välgörande ändamål varje månad och arbetar hårt för till exempel miljö- och jämställdhetsfrågor. 

För våra anställda: vi ser förhållandet mellan företaget och varje enskild medarbetare som en relation: det måste funka för båda parter för att fungera alls. Därför har vi inte slentrianmässig övertid, utan jobbar 40 timmar per vecka. Vi har en trevlig arbetsmiljö och inspirerande kunskapsdelning. Vi har bra villkor för saker som friskvård, terminalglasögon och superbra försäkringar. Vi värdesätter kompetensutveckling och varje medarbetare har en generöst tilltagen budget, både gällande pengar och tid, till sitt förfogande. Vi arbetar mycket med kommunikation och har, förutom årliga utvecklingssamtal och lönesamtal, medarbetarsamtal varje månad. 

Allt går att sammanfatta i en mening: vi bryr oss om varandra. 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor